Edilizia Industria Pesaro: Accordo EVR 2020



Sottoscritto il 4/12/2019, tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FILCA-CISL Marche, FILLEA-CGIL, l’accordo per la verifica dell’EVR 2020


Le Parti si sono incontrate allo scopo di verificare l’aliquota EVR che le imprese saranno tenute ad applicare per il calcolo del suddetto elemento retributivo nell’anno 2020. Pertanto, hanno convenuto quanto segue:


1 – Sulla base dei dati raccolti, le Parti hanno congiuntamente verificato che tre parametri utili per il calcolo dell’EVR hanno fatto registrare un andamento positivo, mentre il parametro del numero di imprese iscritte alla Cassa Edile Pesaro ha fatto registrare un andamento negativo
2 – Sulla base dei dati verificati, in applicazione a quanto previsto dal CCNL e della ponderazione al 25% ciascuno dei parametri contrattuali, l’EVR è maturato nella misura del 75% dell’aliquota del 4% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL alla data dell’1/7/2018
3 – Le imprese edili tenute all’applicazione dell’Accordo integrativo firmato precedentemente il 19/9/2019, riconosceranno quindi ai propri dipendenti da gennaio a dicembre 2020 l’EVR nella misura della percentuale del 3% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL alla data dell’1/7/2018


E.V.R. Annualità 2020 erogabile con decorrenza Gennaio 2020 per un massimo di 12 mesi


IMPIEGATI EDILIZIA INDUSTRIA





















































Livello

Paga base mensile (1/7/2019)

E.V.R. Territoriale (75% della misura piena)

E.V.R. a livello aziendale (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale)

con 2 parametri aziendali positivi (75% della misura piena)

(*) con 1 parametro aziendale positivo (22,5% della misura piena)

(*) con nessun parametro aziendale positivo (EVR non erogabile)

7 1.740,71 52,22 52,22 15,67 0
6 1.566,63 47,00 47,00 14,10 0
5 1.305,52 39,17 39,17 11,75 0
4 1.218,51 36,56 36,56 10,97 0
3 1.131,46 33,94 33,94 10,18 0
2 1.018,32 30,55 30,55 9,16 0
1 870,36 26,11 26,11 7,83 0


– (*) –


In tal caso è obbligatoria la dichiarazione di atto notorio resa dall’azienda secondo quanto previsto da CCNL


OPERAI EDILIZIA INDUSTRIA
































Livello

Paga base mensile (1/7/2019)

E.V.R. Territoriale (75% della misura piena)

E.V.R. a livello aziendale (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale)

con 2 parametri aziendali positivi (75% della misura piena)

(*) con 1 parametro aziendale positivo (22,5% della misura piena)

(*) con nessun parametro aziendale positivo (EVR non erogabile)

4 7,04500 0,21 0,21 0,06 0
3 6,54500 0,20 0,20 0,06 0
2 5,88624 0,18 0,18 0,05 0
1 5,03098 0,15 0,15 0,05 0


– (*) –


In tal caso è obbligatoria la dichiarazione di atto notorio resa dall’azienda secondo quanto previsto da CCNL

Attività dello Studio

Le attività dello Studio La Commara comprendono il complesso sistema delle attività e obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in un constesto di continuo aggiornamento e

Attività dello Studio

Chi Siamo

Lo studio associato La Commara, fondato nel 1988, opera in tutto il territorio nazionale con sede a San Giuseppe Vesuviano (Na) e dal 2012 anche nel Comune di Brugherio (MB). Grazie alla

LA-COMMARA-chi-siamo-2